Und genau deshalb geht es in diesem Beitrag nicht darum, an welchem Ende man noch ein paar Euro sparen kann, sondern um 6 Methoden, mit denen man am Ende des Monats mehr Geld in der Tasche hat, weniger sparen muss und trotzdem Geld zurücklegen kann!

1. Sidehustle 

Klingt vielleicht nicht so sexy, aber mit einem Zweitjob kann man sich ca. 450€ steuerfrei dazuverdienen. Selbst wenn es nur ein paar Stunden sind, macht es auf lange Sicht einen großen Unterschied! Das verdiente Geld kann man zum Beispiel investieren und sich dadurch ein passives Einkommen aufbauen.

Lasst uns das anhand eines Beispiels angucken:

Ein Jahr arbeiten und das Geld in Aktien von Unilever investieren

Einnahmen nach 12 Monaten: 5400€

Preis Unilever Aktie: 50€

Anzahl Aktien, die man kaufen kann: 108 Stück

Dividende je Aktie: 1,64€ brutto

Dividende pro Jahr: 177,12€

Du kannst also jedes Jahr über 170€ an Dividende (noch kein Plan, was das ist? Kein Problem: Cash1x1) erhalten, ohne ständig aktiv etwas dafür tun zu müssen! Solange du unter deinem Freibetrag von 801€ bist, musst du noch nicht einmal Steuern auf diesen Kapitalertrag zahlen. Wenn du die Dividende reinvestierst und dir 3-4 weitere Stücke kaufst, bekommst du im nächsten Jahr sogar noch mehr Dividende und setzt so den Zinseszinseffekt in Gang. Jackpot!

2. Du hast ein Hobby? Perfekt!

Du nähst, fotografierst oder malst mit Leidenschaft Gemälde? Dann mache dein Hobby zu Geld und verdiene dir so ein paar Euro dazu, indem du deine Stücke bei Instagram oder E-Bay Kleinanzeigen zum Kauf anbietest oder für deinen Service wirbst. Wenn du gerne Fremdsprachen lernst oder Musikinstrumente spielst, kannst du Nachhilfe geben. Die Nachfrage nach solchen Diensten ist sehr groß! Vergiss nicht dafür ein Kleingewerbe anzumelden. Das ist nicht so kompliziert, wie es sich anhört und es gibt eine Menge Videos im Internet, die dies ausführlich erklären.

3. Ebay Kleinanzeigen ist deine neue beste Freundin

Die einfachste und schnellste Methode Geld einzunehmen ist, sich von seinem alten Zeug zu trennen. Es gibt Menschen, die freuen sich über die Dinge, die wir nicht mehr brauchen. Auf E-Bay Kleinanzeigen findet man schnell Interessenten für die Stücke, die schon monatelang bei uns verstaubt rumliegen. Egal ob Kleidung, Bücher, Elektronik oder Dekoration – irgendein Mensch in deiner Umgebung kann vielleicht einen Nutzen daraus ziehen. Frage auch mal Familienmitglieder und Freunde, ob Sie Dinge haben, die sie nicht mehr brauchen.

4. Einfach mal etwas Anderes: ein Jobwechsel

Eine weitere Möglichkeit sein Gehalt zu erhöhen, ist selbstverständlich seinen Job zu wechseln, denn damit geht im Idealfall eine ordentliche Gehaltserhöhung einher. Zum einen weiß das neue Unternehmen nämlich nicht, wie viel du aktuell verdienst und zum anderen kannst du dir eine Position suchen, die mit etwas mehr Verantwortung oder mehr Tätigkeiten verbunden ist. Du hast auch die Option dich in einer Branche oder einem Unternehmen mit höherem Gehaltsniveau zu bewerben. Im Idealfall solltest du nach einem Jobwechsel 10-20% mehr verdienen, sei deshalb bei der Angabe deiner Gehaltsvorstellung mutig!

Wenn du einen Teil deiner Gehaltserhöhung in einen ETF investierst, kannst du sogar noch mehr von deinem höheren Einkommen profitieren – Zinseszinseffekt sei Dank!

Auch hier noch einmal ein Beispiel:

Du verdienst nach deinem Jobwechsel netto 200€ mehr.

Über 25 Jahre investierst du davon jeden Monat 100€ in einen MSCI World ETF, die anderen 100€ gibst du für schöne Dinge aus.

Nach 25 Jahren eingezahlt: 30.000€

Wertzuwachs bei einer Rendite von 5%: 28.812 €

Endkapital: 58.812 €

5. Weiter(bildung) – das A und O

Unser Gehalt hängt unter anderem damit zusammen, wie viele andere Menschen die Tätigkeit ausüben können. Ähnlich wie auf dem freien Markt, gilt auch in der Arbeitswelt das Konzept von Angebot und Nachfrage.

Durch eine Weiterbildung kannst du dich für besser bezahlte Jobs qualifizieren, für die mehr Spezialwissen notwendig sind. Ich habe beispielsweise einmalig 400€ für eine Weiterbildung im Bereich IT ausgegeben und verdiene jetzt 500-1000€ netto mehr im Monat. Den Großteil lege ich in Aktien/ ETFs an und einen kleineren Teil nutze ich für Dinge wie Urlaub, Einrichtung und eine größere Wohnung.

6. Hallo Chef – ich hätte gerne mehr Gehalt

Zum Schluss noch eine Methode, die dich am wenigsten Zeit und Aufwand kostet, aber etwas Mut! Du kannst deinen Chef nach mehr Gehalt fragen. Das solltest du auch regelmäßig tun, denn er wird dir wahrscheinlich nicht einfach so eine Gehaltserhöhung geben. Ein Versuch ist es wert und wenn du es vernünftig anstellt, bekommst du vielleicht 50-100€ netto mehr im Monat!

Ich hoffe, diese sechs Punkte zeigen dir, wie viele Möglichkeiten es gibt mehr Geld zu verdienen! Im Internet findest du noch viel mehr Ideen, wie du mehr Einkommen erzielen kannst. Es hat nur Vorteile an der Einkommensseite zu schrauben, denn dein Einkommen ist nach oben unbegrenzt! Sparen können wir hingegen nur bis zu einem bestimmten Grad, da es Ausgaben gibt, um die wir nicht herumkommen. Also ran an die Schrauben!

Dies ist ein Gastbeitrag von Nadja von Karriereguide! Schaut unbedingt bei ihrem Instagram Account (Karriereguide) vorbei, auf dem sie regelmäßig etwas zum Thema Geld, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung postet.

Der Beitrag Sparsamer leben? Wir sagen: lieber mehr verdienen! erschien zuerst auf Casherella.

• ein Firmenwagen
• ein monatlicher Tankgutschein
• ein Firmennotebook
• ein Smartphone
• eine Weiterbildung
• Einkaufsgutscheine
• Restaurantgutscheine
• Kinderbetreuung

Lasst uns auf die besten Zusatzleistungen noch einmal genauer eingehen, damit du bei der nächsten Verhandlung top vorbereitet bist und nicht leer nach Hause gehst.

You want a ride?

Der Firmenwagen ist eins der bekanntesten und beliebtesten Zusatzleistungen.

Sowohl du als Arbeitnehmer als auch dein Arbeitgeber profitieren hier von steuerlichen Vorteilen so lange du den Wagen nur beruflich nutzt. Wenn du den Wagen jedoch auch privat nutzen möchtest, musst du ihn (leider) auch als geldwerten Vorteil versteuern.

Neben diesem Fortbewegungsmittel kann dein Arbeitgeber dich noch weiter bei der Beförderung zur Arbeit unterstützen. Nämlich mit 44 Euro Zuschuss im Monat bei einem Jobticket. Dies ist eine vergünstigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Ab in die Bahn, der Umwelt noch etwas Gutes tun und einen Teil vom Chef zahlen lassen. Yipieh!

Eine weitere Zusatzleistung ist der Tankgutschein. Was dahinter steckt erklärt sich dann wohl von alleine. Noch schnell am Rande: dein Chef hat hier einen steuerfreien Höchstbetrag von ebenfalls 44 Euro zur Verfügung. Sollen die kompletten Fahrtkosten bezahlt werden oder die Tankrechnung (bis zu 375 Euro im Monat möglich) muss der Chef dies pauschal mit 15 Prozent plus Soli und Kirchensteuer versteuern.

Bei Technikfragen …

… deinen Chef fragen. Denn: einen Zuschuss von pauschal bis zu 50 Euro im Monat können Beschäftigte für ihre privaten Internetgebühren aushandeln. Zusätzlich darf dein Arbeitgeber dir einen Laptop oder andere Hardware zur Verfügung stellen, die du dann auch privat und sogar ausschließlich privat nutzen kannst. Einziger Haken: deine Firma muss Eigentümer der Geräte bleiben. Wenn dein Chef dir einen Laptop schenken will, müssen leider Steuern gezahlt werden. 

Invest in yourself

Den ganz großen Coup schaffst du, wenn dein Chef für dich Weiterbildungskosten übernimmt – sei es für das Projektmanagementseminar, deine persönliche Weiterbildung oder den Workshop für Führungskräfte, an dem du schon seit Ewigkeiten teilnehmen möchtest. Auch Akademiestudiengänge oder IHK-Zertifikate sind denkbar. Seminare und Workshops sind meist nicht ganz günstig, die Kosten werden aber trotzdem sehr gerne von vielen Unternehmen übernommen. Denn sie binden den Mitarbeiter an das Unternehmen, motivieren ihn und zusätzlich erhält natürlich auch deine Firma einen Mehrwert – dein erweitertes Wissen. Zusatzwissen: Vom Chef geschenkte Fortbildungen musst du nicht versteuern, mehr Gehalt dagegen schon.

Mitarbeiterrabatte

Lasst uns zu guter Letzt über die allseits beliebten Mitarbeiterrabatte sprechen, bei denen wohl keiner nein sagen würde. So gibt es oft branchenabhängige Rabatte die Handels- und Produktionsunternehmen ihren Mitarbeitern anbieten. Beispiel: Prozente beim Kauf von Kleidung in Modeunternehmen, günstigere Flüge für Airline Mitarbeitern, preiswertere Neuwagen im Automobilkonzern oder rabattierte Produkte großer Supermarktketten.

Nachfragen schadet hier ebenfalls nicht und welcher Chef wird nicht davon begeistert sein, wenn die eigenen Produkte beim Mitarbeiter auf Beliebtheit stoßen?

Warum es sich auch für deinen Chef lohnt (perfektes Argument bei einer Verhandlung)

500 € Gehaltserhöhung unterscheiden sich für deinen Chef von 500 € Ausgaben für geldwerte Zusatzleistungen. Denn sie zahlen für jeden Cent unseres Gehaltes Sozialabgaben, durch die geldwerten Leistungen haben sie jedoch sogar steuerliche Vorteile. Voilá – das perfekte Argument, um deinen Chef final zu überzeugen.  

Unterm Strich sind die geldwerten Zusatzleistungen für ein Unternehmen erschwingliche Alternativen zur Gehaltserhöhung und können den Mitarbeiter auf gleiche Art und Weise motivieren.

Jetzt weißt du, dass du nicht nur dein Gehalt, sondern auch die geldwerten Zusatzleistungen verhandeln kannst. Was bleibt? Genau! Richtig verhandeln und überzeugend auftreten. Am besten wie folgt:

• Frage gezielt und ohne Hemmungen nach deinen Wunsch-Extras. Auch wenn du die Erste bist.
• Überlege dir, welche Extras dir beruflich einen Vorteil verschaffen.
• Zeige deinem Chef seine finanziellen Vorteile auf und mach ihm deutlich: mit geldwerten Extras schaffst du eine Win-win-Situation.

Los geht’s!

Der Beitrag Geldwerte Zusatzleistung – Warum eine Gehaltserhöhung nicht alles ist erschien zuerst auf Casherella.